Offshore Norge, IE&FLT, Safe og Negotia kom like etter midnatt natt til onsdag til enighet. Avtalen gjelder for landansatte i olje- og gassindustrien.

– Vi har gjennom forhandlingene fått en rekke gjennomslag og styrket avtalen for landansatte i olje- og gassbransjen, sier nestleder Lill-Heidi Bakkerud i IE&FLT til IndustriEnergi.

Blant endringene finner man en tilrettelegging for en partssammensatt lønnsarena for diskusjoner om lønnsfastsettelse, og en handlingsplan for dysleksivennlig arbeidsplass, opplyser Offshore Norge.

I tillegg vil gravide arbeidstakere, hvis arbeid kan være skadelig for fosteret eller arbeidstakeren, ha krav på overflytting til annet arbeid i bedriften hvor det er mulig, uten reduksjon i lønn.

Lønnsregulering er ikke del av bransjeavtalen, men partene understreker at det hvert år skal føres reelle lønnsforhandlinger i bedriftene.