Flyteriggsansatte og ansatte innen plattformboring enige med Norges Rederiforbund

– Vi har sikret medlemmene våre på flyteriggområdet en betydelig lønnsøkning og bedre pensjon, sier forbundsleder Frode Alfheim i IE&FLT.
Forhandlingslederne Geir Sjøberg fra Norges Rederiforbund og Frode Alfheim fra IE&FLT ble enige fredag 24. mai. | Foto: Atle Espen Helgesen, IE&FLT
Forhandlingslederne Geir Sjøberg fra Norges Rederiforbund og Frode Alfheim fra IE&FLT ble enige fredag 24. mai. | Foto: Atle Espen Helgesen, IE&FLT

Etter to døgn med forhandlinger, har IE&FLT (Forbundet Virke) blitt enige med Norges Rederiforbund om flyteriggsavtalen.

– Vi har sikret medlemmene våre på flyteriggområdet en betydelig lønnsøkning og bedre pensjon, sier forbundsleder Frode Alfheim i IE&FLT.

Ansatte på flyteriggavtalen gis et generelt tillegg på 43.000 kroner, inkludert feriepenger.

For gruppen individuelt avlønnede gis et lønnstillegg innenfor en minimumsramme på 5,3 prosent, dog slik at hver individuelt avlønnet skal være sikret et lønnstillegg på minimum 43.000 kroner.

Flyteriggavtalen omfatter nær 3600 IE&FLT-medlemmer som jobber i selskaper som:

  • Odfjell Drilling
  • Noble Drilling Norge
  • Transocean, COSL Drilling
  • Island Drilling
  • Seadrill, Saipem
  • Archer
  • RTC Offshore
  • KCA Modu
  • Shelf Drilling
  • Akofs Offshore
  • Knutsen OAS
  • Sodexo
  • Aramark Norge Offshore
  • ESS
  • 4service Offshore

Protokollen kan lastes ned og leses her.

Del artikkel

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Vær i forkant av utviklingen. Få informasjon om det siste fra bransjen med vårt nyhetsbrev.

Vilkår for nyhetsbrev

Forsiden akkurat nå

Les også